opción de venta de equilibrio

Tara obtuvo su MBA en la Adams State University y actualmente está trabajando en su DBA en la California Southern University. Pasó 11 años como ejecutiva de ventas y marketing. Pasó varios años en la Western Governor’s University como miembro de la facultad. Tara lleva siete años en Study.com.

]El punto de equilibrio es una medida financiera fundamental que los directivos utilizan para asegurarse de que la empresa tiene suficientes ingresos para cubrir los gastos del negocio. Aprende más sobre la definición, la fórmula y el cálculo para encontrar el punto de equilibrio.

El punto de equilibrio es un número crítico que debe analizarse en una empresa. Es el punto en el que las ventas y los gastos son iguales o cuando las ventas de una empresa son suficientes para cubrir los gastos del negocio. Aunque estar en el punto de equilibrio no permite obtener ingresos para el negocio, sí significa que la empresa es capaz de pagar todos los gastos sin endeudarse o tener que cerrar sus puertas.

Para calcular el punto de equilibrio, se necesitan unas cifras concretas: las ventas y los costes. Los costes incluyen los costes fijos y los costes variables. Los costes fijos son gastos que permanecen relativamente iguales y no cambian en función del volumen de producción o de ventas. Algunos ejemplos de costes fijos son los gastos de alquiler o de hipoteca, los gastos de equipamiento y los gastos de capital. Los costes variables no son constantes y cambian en función de la producción o del volumen de ventas. Algunos ejemplos de costes variables son los salarios, los servicios públicos, las comisiones y el marketing. Los costes variables son flexibles y pueden subir y bajar cada mes en función de las actividades comerciales. El coste de las mercancías vendidas (COGS) se considera un coste variable porque su importe variará en función de la cantidad de productos producidos y del coste de los materiales utilizados para fabricar los productos.

análisis del punto de equilibrio

Rosemary Carlson es una experta en finanzas que escribe para The Balance Small Business. Ha asesorado a muchas pequeñas empresas en todos los ámbitos de las finanzas. Fue profesora universitaria de finanzas y ha escrito mucho sobre este tema.

Calcular el punto de equilibrio es una herramienta clave de análisis financiero que utilizan los propietarios de empresas. Una vez que se conocen los costes fijos y variables del producto que produce la empresa, o una buena aproximación a ellos, se puede utilizar esa información para calcular el punto de equilibrio de la empresa.  Los propietarios de pequeñas empresas pueden utilizar el cálculo para determinar cuántas unidades de producto necesitan vender a un precio determinado para alcanzar el punto de equilibrio.

En otras palabras, el punto de equilibrio es igual a los costes fijos totales divididos por la diferencia entre el precio unitario y los costes variables.  Tenga en cuenta que en esta fórmula, los costes fijos se expresan como un total de todos los gastos generales de la empresa, mientras que el precio y los costes variables se expresan como costes por unidad -el precio de cada unidad de producto vendida-.

El denominador de la ecuación, el precio menos los costes variables, se llama margen de contribución. Después de deducir los costes variables unitarios del precio, lo que queda -el margen de contribución- está disponible para pagar los costes fijos de la empresa.

cálculo del margen de contribución

Para calcular el punto de equilibrio en unidades utilice la fórmula Punto de equilibrio (unidades) = Costes fijos ÷ (Precio de venta por unidad – Costes variables por unidad) o en dólares de venta utilizando la fórmula: Punto de equilibrio (dólares de ventas) = Costes fijos ÷ Margen de contribución.

El punto de equilibrio es el punto en el que los ingresos de una empresa son iguales a sus costes. El cálculo del punto de equilibrio puede hacerse de dos maneras; una es determinar la cantidad de unidades que hay que vender, o la segunda es la cantidad de ventas, en dólares, que hay que realizar.

El punto de equilibrio permite a una empresa saber cuándo ella, o uno de sus productos, empezará a ser rentable. Si los ingresos de una empresa están por debajo del punto de equilibrio, entonces la empresa está operando con pérdidas. Si está por encima, entonces está operando con beneficios.

Costes variables por unidad – Los costes variables son costes directamente vinculados a la producción de un producto, como la mano de obra contratada para fabricar ese producto o los materiales utilizados. Los costes variables suelen fluctuar y suelen ser el mayor gasto de una empresa.

cómo se puede comprobar el nivel de equilibrio en el cálculo de la producción

El beneficio que obtenga dependerá de los gastos de su empresa. Lleva un registro de todos los gastos para asegurarte de que estás maximizando los beneficios de tu empresa. Obtener beneficios significa que tu empresa puede seguir funcionando con éxito y estará en una buena posición para crecer.

Su decisión puede tener implicaciones fiscales. Habla con tu contable o asesor empresarial para que te asesore. Recuerda que debes incluir tu sueldo o salario como dibujos en tu plan contable, si lo tienes.

Para obtener beneficios, debes saber qué nivel mínimo de ventas (también conocido como ingresos o volumen de negocio) necesitas para cubrir tus gastos de explotación y ganar suficiente dinero para tus compromisos personales.

Los ingresos procedentes de las ventas se destinarán a cubrir los costes variables (materiales y mano de obra directa) y los costes fijos (gastos generales). Los ingresos sobrantes serán tu beneficio y contribuirán a tu objetivo de ganancias.

Tienes que saber cuál es tu punto de equilibrio para crear un negocio rentable. Es el punto en el que los ingresos totales (ventas o facturación) son iguales a los costes totales. En este punto no hay beneficios ni pérdidas, es decir, se alcanza el punto de equilibrio.

Por Sofía Salome

Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es