▷ Carta de dimision puesto de trabajo

La mejor carta de dimisión

Redactar una carta de dimisión puede parecer un obstáculo más que hay que superar antes de pasar a la siguiente etapa de tu carrera. Sin embargo, como en todos los aspectos de la dimisión, es importante mantener un enfoque profesional. Aunque tu jefe no te pida específicamente que se lo notifiques por escrito, entregar una carta de dimisión puede ayudarte a dejar tu trabajo con una nota positiva.

La clave es mantener la diplomacia. No conviertas tu carta de dimisión en una lista de quejas. Es posible que quieras volver a trabajar para la empresa en algún momento, o que te cruces profesionalmente con tu actual jefe más adelante. Como mínimo, puede que necesites que tu empleador te dé referencias. Así que mantén tu carta optimista y con tacto.

Otra buena práctica: Redacta los puntos principales de tu carta con antelación, pero espera a tener una conversación con tu jefe para afinar la redacción de modo que refleje los puntos principales de vuestra conversación.

Deja claro en tu carta de dimisión que estás dispuesto a ayudar a formar a tu sustituto y a preparar a tu equipo para tu salida. Explica que intentarás completar tus tareas actuales antes de marcharte y proporciona información clave por escrito sobre los contactos o las fechas en las que deben completarse las tareas habituales. (Echa un vistazo a un ejemplo de carta de dimisión, más abajo, para ver cómo se puede hacer esto).

Carta de dimisión svenska

¡Una gran noticia! Has encontrado un nuevo trabajo en Monster y estás muy contento. Hay un asunto que debes resolver antes de empezar a decorar mentalmente tu nuevo escritorio. Tienes que dimitir de tu trabajo actual, lo que significa que tienes que aprender a escribir una buena carta de dimisión en la que le digas a tu jefe actual que te vas.

Tanto si te vas en buenos términos como si no, el protocolo adecuado es presentar una carta de dimisión. Mantén la calma. Puede que tengas la tentación de escribir rápidamente una simple carta de dimisión y seguir adelante, pero esta despedida formal merece una mayor consideración.

Debes escribir una carta de dimisión porque es lo que hay que hacer profesionalmente, tanto si trabajas en un hospital como en una cafetería. Una carta de dimisión notifica oficialmente a tu jefe que vas a dejar el trabajo y que habrá que contratar a otra persona para que te sustituya y asuma tus responsabilidades. En pocas palabras, no renuncies sin una.

Una carta de preaviso de dos semanas es esencialmente lo mismo que una carta de dimisión. (Suena más profesional que “carta de renuncia” y “carta de abandono del trabajo”, ¿no crees?). Esta carta anuncia tu intención de dimitir de la empresa y dice que permanecerás en tu puesto otras dos semanas antes de marcharte. Dos semanas es el tiempo estándar que transcurre desde que anuncias que te vas hasta tu último día de trabajo.

Cómo renunciar a un trabajo

Consejos para la carrera profesionalEnfermera, currículum, entrevista, ventas…BúsquedaVida laboralDiseño¿Estás listo para renunciar a un puesto? Sea cual sea el motivo, dejar el puesto en buenos términos puede ayudarte a mantener los contactos profesionales, a realizar la transición sin problemas y, como mínimo, a obtener una buena referencia.

Gracias por darme la oportunidad de trabajar en este puesto durante el pasado <duración de su función>. He disfrutado mucho trabajando aquí y aprecio todas las oportunidades que me han dado. Sin embargo, he decidido que ha llegado el momento de pasar a mi siguiente reto.

Me gustaría hacer todo lo que pueda para ayudar en la transición, incluyendo la finalización de mis responsabilidades y la formación de otros miembros del equipo. Si puedo ser de alguna otra ayuda durante este tiempo, por favor hágamelo saber.

Si piensas dimitir, el primer paso para hacerlo oficial es una reunión cara a cara con tu jefe para que puedas dimitir verbalmente y dar el preaviso, ofrecer tus razones para marcharte y dar las gracias. Si trabajas a distancia, puedes considerar una llamada telefónica o un videochat.

Una carta

Cada vez que dejas un trabajo tienes que entregar una carta de dimisión a tu empleador, aunque hayáis tenido una conversación cara a cara. Una carta de dimisión estándar sirve para confirmar a tu empleador que te vas a ir. La mejor forma de expresarlo es de forma breve, detallada y directa.

Elabora una carta de dimisión lo suficientemente detallada como para identificar la razón por la que vas a dejar la empresa y que vas a cumplir el periodo de preaviso. Quieres que entiendan de forma rápida y sencilla que te vas a ir y que procedan con la profesionalidad durante el periodo de preaviso.

He disfrutado formando parte del equipo y estoy agradecido por las oportunidades que me han dado durante mi tiempo aquí. Si hay alguna área en particular en la que le gustaría que me centrara durante mi periodo de preaviso, por favor hágamelo saber.

¿Ha llegado ese momento de tu vida en el que cambias de carrera o tomas un nuevo camino? ¿Tienes que redactar una carta de dimisión pero no quieres parecer negativo? Pues estás en el lugar adecuado, ya que es tu guía para crear una carta de dimisión profesional y detallada para marcharte en buenos términos.