▷ Carta de dimision trabajo | Actualizado junio 2024

Una carta

Por favor, no incluya ninguna información personal, por ejemplo, la dirección de correo electrónico o el número de teléfono. Lamentablemente, no podemos responder a solicitudes individuales de información. Si necesita ayuda, llame a nuestra línea de ayuda al 0300 123 1190

[Gracias por el apoyo que me han prestado durante mi estancia en [Nombre de la empresa u organización]. Por favor, hazme saber si hay algo que necesites de mí antes de que me vaya.

Dimisión en españa

Cuando te prepares para presentar tu dimisión, tendrás que considerar la mejor manera de redactar tu carta de dimisión. Tomar la decisión de dejar tu puesto puede ser difícil, y la parte más angustiosa del proceso suele ser comunicar a tu jefe actual que te vas a un nuevo puesto. Por eso hemos preparado una recopilación de plantillas de cartas de dimisión para aliviar la presión a la hora de redactarlas. A continuación te ofrecemos ejemplos de cartas de dimisión que puedes modificar y personalizar según tu situación.

Cuando escriba su carta de dimisión, asegúrese de incluir la fecha actual y la dirección de su empresa, de acuerdo con las prácticas habituales de redacción de cartas. También es crucial que mantengas la profesionalidad y la cortesía en todo momento, ya que aunque te vayas por motivos personales, no debes sacarlos a la luz en tu carta de dimisión. Deberá discutir cualquier otro punto en una entrevista de salida.

Por favor, acepte esta carta como notificación formal de mi intención de dimitir de mi puesto de trabajo como [título del puesto] en [nombre de la empresa]. De acuerdo con mi plazo de preaviso, mi último día será [fecha del último día].

Diseño de la carta

Siempre que dejas un trabajo tienes que entregar una carta de dimisión a tu empleador, incluso si habéis tenido una conversación cara a cara. Una carta de dimisión estándar sirve para confirmar a tu empleador que te vas a ir. La mejor forma de expresarlo es de forma breve, detallada y directa.

Elabora una carta de dimisión lo suficientemente detallada como para identificar la razón por la que vas a dejar la empresa y que vas a cumplir el periodo de preaviso. Quieres que entiendan de forma rápida y sencilla que te vas a ir y que procedan con la profesionalidad durante el periodo de preaviso.

[Insertar tu nombre] [Insertar tu dirección] [Insertar fecha] [Insertar nombre del destinatario] [Insertar cargo] [Insertar organización] [Insertar dirección] Estimado [Insertar nombre del director], Por favor, acepte esta carta como notificación de mi renuncia al cargo de [Insertar cargo] en [Insertar empresa]. De acuerdo con los términos de mi contrato de trabajo, continuaré trabajando para la empresa durante el próximo [Insertar la duración del periodo de preaviso], completando mi empleo el [Insertar el último día que tiene intención de trabajar]. He disfrutado formando parte del equipo y estoy agradecido por las oportunidades que me han brindado durante mi tiempo aquí. Si hay alguna área en particular en la que le gustaría que me centrara durante mi periodo de preaviso, por favor hágamelo saber. Espero poder contar con usted como referencia positiva en el futuro. Atentamente [Inserte su nombre].

Ejemplo de carta en inglés

Nuestro horario es de 8:30 a 17:00 horas de lunes a viernes, a excepción del miércoles, que es de 9:30 a 17:00 horas.Cerramos todos los días festivos, incluido el aniversario de Wellington.Pausa de NavidadNuestra línea telefónica de atención al cliente y el webchat estarán cerrados desde el mediodía del miércoles 22 de diciembre de 2021 hasta las 8:30 horas del lunes 10 de enero de 2022. Un pequeño número de empleados regresará el miércoles 5 de enero de 2022 para responder a los correos electrónicos recibidos durante la pausa.

Si sabes que vas a dejar un trabajo, lo primero que debes hacer es hablar con tu jefe para que no se sorprenda. Una vez que lo hayas hecho, estarás listo para redactar una carta de dimisión formal, que debe ser breve y directa, sin necesidad de incluir una larga explicación de los motivos de tu dimisión. Si tienes una buena relación con tu empleador, muestra tu buena voluntad hablando de cómo te ha beneficiado tu paso por la empresa.Evita ser negativo en tu carta, siempre es mejor irse en buenos términos por si otros empleadores quieren comprobar tu historial laboral.