Solicitar vida laboral por teléfono gratuito
hmrc
Si quiere saber cuánto debe, verificar su historial de pagos, obtener su ingreso bruto ajustado (AGI) del año anterior para presentar una declaración electrónica o ver otra información fiscal, es posible que no necesite una transcripción. En cambio, puede ver esta información en su cuenta de impuestos.
Visite nuestra sección de preguntas frecuentes sobre la obtención de transcripciones para obtener más información. Si está tratando de obtener un expediente académico para completar la FAFSA, consulte Información fiscal para las solicitudes de ayuda financiera para estudiantes.
Nota: Las transcripciones ocultan parcialmente su información personal identificable para su protección. Los datos financieros permanecerán totalmente visibles para permitir la preparación de impuestos, la representación fiscal o la verificación de ingresos. Obtenga más información en Acerca de la nueva transcripción de impuestos y el número de expediente del cliente. Si necesita una fotocopia de su declaración, debe utilizar el formulario 4506.
PRECAUCIÓN: El IRS no inicia el contacto con los contribuyentes por correo electrónico, mensajes de texto o canales de medios sociales para solicitar información personal o financiera. Visite reportar phishing para obtener instrucciones si no está seguro de la autenticidad de cualquier comunicación no solicitada que reciba, que no sea por correo de EE.UU., y que diga ser del IRS.
servicio de impuestos internos del reino unido
El servicio militar reciente y los registros médicos no están en línea. Sin embargo, la mayoría de los veteranos y sus familiares pueden obtener copias gratuitas de su Formulario DD 214 (Informe de Separación) y de los siguientes registros de servicio militar de cualquiera de las maneras que se indican a continuación.
También puede llamar por teléfono a la línea de servicio al cliente del NPRC (esta es una llamada de larga distancia para la mayoría de los clientes): 314-801-0800. Nota: Nuestro horario de mayor afluencia de llamadas es entre las 10:00 a.m. CT y las 3:00 p.m. CT. El personal está disponible para atender su llamada desde las 7:00 a.m. y hasta las 5:00 p.m. CT.
Hay una tarifa para los registros que se consideran «de archivo», que depende de la fecha de alta. Si la solicitud se hace 62 años después de la separación del miembro del servicio militar, los registros están ahora abiertos al público y sujetos a la tarifa pública (44 USC 2116c y 44 USC 2307). Se trata de una fecha móvil, el año actual menos 62 años. Más información.
Para obtener más detalles sobre la información que puede o no incluirse, consulte el Aviso Especial para Veteranos y Familiares sobre las solicitudes de copias de expedientes médicos y/o de personal militar.
departamento de hacienda
Si está solicitando un puesto de trabajo o un ascenso, es posible que el empleador realice una comprobación de antecedentes. La ley federal y algunas leyes estatales le dan derechos cuando esto ocurre. Los empleadores deben obtener su permiso por escrito antes de realizar una verificación de antecedentes de una empresa de informes de antecedentes. Tienes derecho a negarte, pero si lo haces, puede que no consigas el trabajo.
Cuando los empresarios te preguntan sobre tus antecedentes, deben hacerte las mismas preguntas que a todos los demás candidatos, independientemente de tu raza, nacionalidad, color, sexo (incluidos el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género y la condición de transexual), religión, discapacidad, información genética (incluidos los antecedentes médicos familiares) o edad (si tienes 40 años o más).
Los empresarios no pueden pedir información adicional sobre tus antecedentes porque seas, por ejemplo, de una determinada raza, o porque hayas presentado una queja contra un empresario alegando discriminación en el empleo.
Los empresarios tampoco pueden tomar represalias contra usted -ya sea un solicitante de empleo o un empleado- por hacer valer su derecho a no ser discriminado en el empleo, incluido el acoso. Hacer valer estos derechos se denomina «actividad protegida», e incluye oponerse a una supuesta discriminación o participar en procedimientos en virtud de las leyes federales aplicadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
aduanas e impuestos
La División de Seguridad en el Empleo (DES) apoya la declaración de visión del Departamento administrando el programa estatal de Seguro de Desempleo (UI). En Missouri, se trata de un programa conjunto estatal-federal financiado únicamente a través de las contribuciones fiscales pagadas por los empleadores, por lo que no se realizan deducciones de las nóminas de los empleados para este seguro. Todas las contribuciones fiscales se depositan en el Fondo de Compensación por Desempleo de Missouri (UTF). Los pagos de las prestaciones del programa regular de UI se realizan con cargo al UTF a los solicitantes que cumplen los requisitos.
Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es