▷ Como obtener el informe de vida laboral de una empresa

verificación de antecedentes laborales sobre mí mismo

Pedir una verificación de antecedentesLos empleadores realizan una verificación de empleo para comprobar el historial laboral declarado por un solicitante. La verificación de antecedentes laborales confirma que los antecedentes profesionales de un candidato potencial son los requeridos para el puesto.

Normalmente, los empleadores verifican las funciones y responsabilidades del puesto, el título, el salario y la fecha de inicio y finalización de un puesto en las verificaciones regulares de empleo. En algunos casos, los empleadores también pueden verificar el motivo de la finalización del puesto y si una persona es apta para ser contratada.

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Su historial de empleo es un registro de los puestos de trabajo que ha ocupado en el pasado. Varía según el empleador, por lo que a veces se le pedirá un historial reciente (los últimos dos años) y otras veces un historial extenso que se remonta a muchos años atrás.

Esto puede ser difícil de documentar si no tienes mucha experiencia laboral o si llevas mucho tiempo en el mercado laboral y has trabajado en muchos puestos en muchas empresas. No se preocupe demasiado; esto es algo que puede elaborar usted mismo.

Un informe de empleo, también conocido como informe de historial laboral, es una lista completa de todas las ocupaciones que has tenido en tu vida. Esta información es importante para que otros reconozcan el nivel de experiencia y el conjunto de habilidades que posees, lo que puede ser fundamental para determinar si eres adecuado para un trabajo.

Cuando solicite un nuevo empleo, se le pedirá que proporcione una lista de todos sus trabajos anteriores. Los empresarios confían en esta información para comprobar sus antecedentes, y se espera que sea una representación exacta de las fechas y las responsabilidades del trabajo. También necesitas tu historial de trabajo reciente cuando solicites prestaciones de desempleo.

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Los empleadores verifican el historial de empleo para confirmar que la información proporcionada por un candidato es verdadera, que la experiencia laboral es suficiente para cumplir los requisitos del puesto y que los títulos, logros o responsabilidades anteriores son válidos. El uso de un tercero para llevar a cabo las verificaciones de empleo ayuda a acelerar el proceso de contratación aliviando la carga de los ocupados equipos de contratación.

El uso de las verificaciones de empleo como parte de un proceso exhaustivo de selección previa a la contratación le ayuda a tomar decisiones informadas e infunde confianza en que está contratando a los candidatos más fiables y cualificados para los puestos que necesita cubrir. Para obtener los resultados más fiables, las comprobaciones de verificación de empleo se pondrán en contacto directamente con los empleadores actuales o anteriores para confirmar la exactitud de los datos de empleo de su candidato, incluidas las fechas de empleo (fechas de inicio y finalización) y los cargos.

Una de las tareas más complicadas y que más tiempo consumen a la hora de investigar a los posibles empleados es confirmar los detalles del historial laboral de cada candidato. La comprobación de todos los empleadores anteriores de cada candidato -especialmente cuando se contratan altos directivos con un largo historial laboral, o simplemente cuando se incorporan muchos trabajadores a la vez- puede convertirse en una tarea a tiempo completo para los empleados de RRHH que intentan compaginar muchas otras obligaciones.

¿cómo puedo encontrar las fechas exactas de mi empleo anterior?

Obtenga transparencia sobre su información en la base de datos The Work Number® solicitando su Informe de Datos de Empleo (EDR). Solicite y revise al instante la información que tenemos en su archivo y vea quiénes han obtenido su información.

A continuación, valide su identidad facilitando un número de teléfono o un correo electrónico para recibir un código de acceso único.Los códigos de acceso se envían en tiempo real, así que introdúzcalo inmediatamente en la aplicación sin salir de la sesión de inicio de sesión ni cerrar el navegador.

Por último, cree su identificación y contraseña. Una vez iniciada la sesión, se le pedirá que cree una identificación de usuario y una contraseña personalizadas. La ley establece estrictas normas y controles de seguridad para ayudar a proteger sus datos, así que recuerde su ID de usuario y contraseña personales. Se utilizarán para futuros inicios de sesión.

Su informe de datos de empleo muestra toda la información que The Work Number tiene en su expediente en el momento de su solicitud. También muestra una lista de todos los verificadores que han obtenido su información en los últimos 24 meses.

Una clave salarial es un número de seis dígitos que permite acceder a su información una sola vez. Un verificador le avisará cuando necesite una clave salarial. Para generar una clave salarial, acceda a Ver mis datos y busque su empleador.