La pensión alemana

En materia de pensiones, más de 30 millones de trabajadores en Alemania dependen del pilar de la pensión estatal. Sin embargo, debido a la negativa evolución demográfica en Alemania, la cuantía de las pensiones seguirá disminuyendo en los próximos años, y menos trabajadores tendrán que financiar más pensiones en el futuro. Por lo tanto, para asegurar el nivel de vida en la vejez, cada vez es más importante la planificación de una pensión privada adicional.

El seguro de pensiones alemán (DRV) forma parte del primer nivel del sistema de pensiones alemán. El DRV fue fundado en 1891 por el canciller del Reich alemán, Bismarck, y establece que todos los trabajadores deben cotizar al DRV. La pensión estándar comienza a los 67 años, y la jubilación anticipada a partir de los 65 años sólo es posible de forma limitada, pero para los asegurados de costes se aplica una deducción de aproximadamente el 10 % de su pensión. Los autónomos pueden afiliarse voluntariamente. Los profesionales autónomos, como los médicos o los abogados, pueden afiliarse a sus propios fondos de pensiones en lugar de al DRV. Los funcionarios públicos no están en el DRV; reciben una pensión independiente del Estado.

Calculadora de pensiones en Alemania

Su importe inicial incluirá una deducción si estuvo contratado para la pensión estatal adicional. Es posible que haya sido excluido por estar en un determinado tipo de pensión en el lugar de trabajo, personal o de los interesados.

Puede obtener más pensión estatal si añade más años de cotización a su historial de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016. Puede hacerlo hasta que alcance la cuantía completa de la nueva pensión estatal o hasta que cumpla la edad de la pensión estatal, lo que ocurra primero.

Cada año que cumpla los requisitos en su registro de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016 añadirá unos 5,13 € a la semana a su nueva pensión estatal. La cantidad exacta que obtendrá se calcula dividiendo 179,60 libras esterlinas entre 35 y multiplicando por el número de años de carencia después del 5 de abril de 2016.

Para ayudarnos a mejorar GOV.UK, nos gustaría saber más sobre su visita de hoy. Le enviaremos un enlace a un formulario de comentarios. Sólo le llevará 2 minutos rellenarlo. No te preocupes, no te enviaremos spam ni compartiremos tu dirección de correo electrónico con nadie.

¿Cuál es la pensión mínima en Alemania?

Desde que Alemania estableció su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación ha sido de “reparto”, con las pensiones actuales de los jubilados pagadas con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).

El Sistema Público de Seguros de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

Plan de pensiones – deutsch

Tendrá que solicitarlo a la autoridad de pensiones del país en el que reside o en el que ha trabajado por última vez. Si no ha trabajado nunca en el país en el que reside, su país de acogida remitirá su solicitud al último país en el que haya trabajado.

En algunos países, el organismo de pensiones debería enviarte el formulario de solicitud de pensión antes de que cumplas la edad de jubilación de ese país. Si no lo recibes, comprueba con el organismo de pensiones si te lo envían automáticamente.

Caroline, de Francia, trabajó en Dinamarca durante 15 años y luego regresó a Francia al final de su carrera. Cuando cumplió 60 años, solicitó su pensión, como es habitual en Francia, pero sólo obtuvo una muy baja.

En estos casos, el organismo de pensiones tiene que tener en cuenta todos los periodos que has trabajado en otros países de la UE, como si hubieras estado trabajando en ese país todo el tiempo, para evaluar si tienes derecho a una pensión (principio de agregación de periodos).

Si has estado cubierto durante menos de un año en un país, puede aplicarse una norma especial, ya que algunos países de la UE no conceden pensión por periodos cortos: tus meses de seguro o residencia en el país donde has trabajado durante poco tiempo no se perderán, sino que serán tenidos en cuenta en el cálculo de tu pensión por los países donde has trabajado más tiempo.

Sofía Salome

Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es