Modelo carta de recomendacion
Modelo carta de recomendacion en línea
carta de recomendación para un empleado
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
¿Le ha preguntado un estudiante, voluntario o empleado si estaría dispuesto a proporcionarle una carta de recomendación? Si ha accedido a la solicitud de carta de recomendación, es posible que se pregunte cómo escribir exactamente una carta que impresione a los destinatarios.
Las cartas de recomendación efectivas contienen el «Quién, Por qué, Dónde, Cuándo, Qué y Cómo» (5W’s y How) que quizás conozca del periodismo. Modificado para la correspondencia comercial, esto significa que debe explicar:
Las cartas más poderosas proporcionan ejemplos y descripciones específicas de los talentos y contribuciones de la persona que estás recomendando. Al igual que cualquier buen escrito, estas cartas deben «mostrar» cómo brilla una persona en lugar de limitarse a afirmarlo.
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Cualquiera que haya solicitado un trabajo sabe lo importantes que pueden ser las cartas de recomendación para ser contratado. Si bien es probable que hayas pedido una carta de recomendación en el pasado, puede que estés menos familiarizado con la redacción de una. Si alguien le pide una referencia, ¿cómo puede redactar una gran carta que ayude a su empleado, colega o amigo a ser contratado?
Para ayudarle en el proceso de redacción, le ofrecemos nueve ejemplos de cartas de recomendación eficaces (desplácese hacia abajo para ver los ejemplos). Al leer estos ejemplos, entenderás claramente cómo estructurar tus propias cartas.
Antes de pasar a los ejemplos de cartas de recomendación gratuitas, repasemos brevemente el papel que desempeñan las cartas de recomendación en el proceso de contratación. ¿Por qué son importantes y qué hace que unas destaquen sobre otras?
Muchos empresarios solicitan cartas de recomendación para ayudarles a decidir a quién contratar o promocionar internamente. A lo largo del proceso de contratación, la candidata se esfuerza por presentarse de la mejor manera posible. Más allá de la entrevista y el currículum, los responsables de la contratación se fijan en las cartas de recomendación para confirmar las cualificaciones del candidato y obtener información de una parte externa.
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Escribir una carta de recomendación para un empleado o un compañero de trabajo es una gran responsabilidad, ya que tu carta podría hacer o deshacer su solicitud de empleo. Así que, ¿cómo puedes escribir una carta de recomendación eficaz que impresione al director de recursos humanos?
Antes de entrar en los ejemplos de cartas de recomendación, consideremos el papel que desempeñan las cartas de recomendación en el proceso de solicitud de empleo. ¿Por qué los responsables de la contratación piden cartas de recomendación? ¿Para qué sirven las cartas de recomendación?
En primer lugar, puedes abogar por un candidato en tu carta. Al dar su apoyo, el director de contratación verá que esta persona ha trabajado con éxito con un jefe o colega en el pasado.
Tu carta también puede ayudar a personalizar la solicitud de alguien. El responsable de contratación puede leer muchos currículos, pero tu carta ayudará a que el candidato cobre vida al arrojar luz sobre su personalidad y estilo de trabajo.
Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es