▷ Renovar demanda de empleo dos dias despues

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La capacidad de trabajar no sólo le permite mantenerse económicamente a usted y a su familia, sino que también puede ser importante para su sentido de la autoestima. Si está solicitando un visado familiar desde Estados Unidos, es posible que esté deseando empezar o continuar su vida profesional aquí. Sin embargo, si quieres trabajar mientras esperas los meses de tramitación de tu tarjeta verde, necesitarás un permiso de trabajo, también llamado Documento de Autorización de Empleo (EAD).

(Si está solicitando una tarjeta verde basada en la familia desde el extranjero, no puede obtener un permiso de trabajo por separado antes de tiempo; su autorización de trabajo simplemente comienza una vez que entra en los Estados Unidos y recibe su tarjeta verde).

La buena noticia es que conseguir un permiso de trabajo es un proceso relativamente fácil, especialmente si presenta la solicitud de permiso de trabajo al mismo tiempo que el resto de su solicitud de tarjeta verde. Esto es lo que debes saber para obtener el permiso de trabajo en Estados Unidos mientras esperas la tarjeta verde.

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Si procede de un país que no pertenece al Espacio Económico Europeo (la UE, más Noruega, Islandia y Liechtenstein), el Reino Unido o Suiza, necesita permiso para trabajar en Irlanda. En la mayoría de los casos, esto significa que tiene que solicitar un permiso de trabajo.

El permiso general de empleo le permite trabajar en ocupaciones en las que hay escasez de mano de obra en Irlanda. Puede obtener el permiso para trabajar en cualquier empleo que no figure en la Lista de Ocupaciones No Aptas para el Permiso de Trabajo, y siempre que se cumplan los demás requisitos.

Si ya vive en Irlanda y tiene un Permiso de Residencia Irlandés (IRP) válido con el Sello 1, 1G, 2, 2A o 3, puede solicitar el permiso sin salir de Irlanda para solicitarlo. Los titulares del Sello 4 no necesitan un permiso de trabajo para trabajar. Si su permiso Stamp 4 está llegando a su fin y no puede renovarlo, puede solicitar un permiso de trabajo.

Puede solicitar un permiso de empleo general para cualquier trabajo que no figure en la lista de ocupaciones no admisibles para los permisos de empleo. El empleador debe ejercer su actividad en Irlanda y estar inscrito en la Agencia Tributaria y en la Oficina de Registro de Empresas.

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Si solicita la prórroga antes del 24 de mayo de 2023, el salario mínimo que tendrá que percibir es menor. Tendrá que cobrar al menos 20.800 libras esterlinas al año, a menos que la “tarifa vigente” para su trabajo sea superior.

Si solicita la prórroga antes del 1 de diciembre de 2026, tendrá que seguir cumpliendo los nuevos requisitos salariales, pero su salario puede incluir también complementos, como el coeficiente corrector de Londres. Los complementos deben estar garantizados durante toda la duración de su estancia.

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Si tiene un permiso de trabajo y quiere seguir trabajando después de que su permiso haya expirado, tiene que solicitar una prórroga de su permiso de trabajo. Si tiene un permiso de trabajo por cuenta ajena desde hace seis meses o más y lo solicita antes de que expire su permiso actual, tiene derecho a seguir trabajando mientras espera una decisión.

Cuando solicita una prórroga de su permiso de trabajo, la Agencia de Migración comprueba que se han cumplido las condiciones para un permiso de trabajo durante los periodos de validez de cada uno de sus permisos de trabajo anteriores. Para que la solicitud esté completa, deberá presentar las declaraciones de impuestos de la Agencia Tributaria sueca correspondientes a todo el período en que haya trabajado en Suecia.

Si ha sido titular de un permiso de trabajo o de residencia concedido por otros motivos, pero que también le da derecho a trabajar, debe haber sido titular de ese permiso durante seis meses o más para poder seguir trabajando mientras espera una decisión. Esto se aplica a las personas que han tenido un permiso de residencia por estudios, por ejemplo, o que tienen un pariente cercano viviendo en Suecia. Si cambia de empleador o de ocupación y presenta una nueva solicitud de permiso de trabajo antes de que caduque el permiso anterior, puede empezar a trabajar antes de recibir la decisión, independientemente del tiempo que haya tenido el permiso de trabajo en Suecia.