seguro de desempleo

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

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El subsidio de empleo y asistencia (ESA) ofrece apoyo y ayuda económica para que pueda realizar un trabajo adecuado si es capaz de hacerlo. Le da acceso a un preparador laboral y a servicios que incluyen el empleo, la formación y el apoyo a la gestión de su estado para ayudarle a gestionar su enfermedad o discapacidad en el trabajo.

El ESA nunca le llamará desde el número 0800 587 1377. Este es el número del Centro ESA y sólo se utiliza para llamadas entrantes a ESA. Si recibe una llamada desde este número, no debe responder.

También se considerará que tiene una capacidad limitada para el trabajo desde el inicio de su solicitud sin una nota de aptitud, una evaluación o algún tipo de aviso legal de salud pública, pero se le pedirá que demuestre su derecho como sigue:

Si solicita el subsidio de desempleo por coronavirus, deberá presentar pruebas que respalden su solicitud. Una vez que haya presentado la solicitud, se pondrán en contacto con usted por teléfono y le indicarán cuándo debe presentar las pruebas y dónde debe enviarlas.

Si tú o tu hijo os autoaisláis y no podéis trabajar a causa del coronavirus, puedes obtener una “nota de aislamiento” en línea del NHS 111 si has estado de baja durante 7 o más días. No es necesario que acudas a tu médico o a un hospital.

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Utiliza tu identificación electrónica para registrarte en nuestra página web el primer día de desempleo. Concierte una reunión de planificación con un asistente social y póngase en contacto con su caja de desempleo (A-kassa) para solicitar la indemnización.

Solicitar el subsidio de desempleoSi está desempleado, puede solicitar el subsidio de desempleo mientras busca trabajo. La cantidad de dinero que puede recibir depende, entre otras cosas, de cuánto haya trabajado anteriormente y de si está afiliado a una caja de seguro de desempleo.Póngase en contacto con su oficina de prestaciones de desempleo y solicite la prestación. La forma más sencilla de hacerlo es entrar en la página web de su oficina de prestaciones por desempleo.Si no está afiliado a una caja de prestaciones por desempleo, puede solicitar la afiliación y la indemnización básica cuando se quede sin trabajo. Si no desea afiliarse a una caja de prestaciones por desempleo, puede solicitar la indemnización básica de la caja “Alfa-kassan”.Prestación por desempleo

Prepárese antes de la reunión de planificaciónDebe concertar una reunión de planificación con un funcionario de empleo en cuanto se inscriba. ¿Ya sabe que va a empezar a trabajar o a estudiar en un plazo de 3 meses? En ese caso, sólo utilizará nuestros servicios digitales y no necesitará reservar una reunión de planificación ni tener contacto con un funcionario de empleo. Así la reunión será más efectiva. Por ejemplo, puede: Antes de la reunión de planificación

wikipedia

El desempleo, según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), son las personas mayores de una edad determinada (normalmente 15 años)[2] que no tienen un empleo remunerado o por cuenta propia pero que están disponibles para trabajar durante el periodo de referencia[3].

El desempleo se mide por la tasa de desempleo, que es el número de personas desempleadas como porcentaje de la población activa (el número total de personas empleadas sumadas a las desempleadas)[4].

El desempleo y la situación de la economía pueden ser influenciados por un país a través, por ejemplo, de la política fiscal. Además, la autoridad monetaria de un país, como el banco central, puede influir en la disponibilidad y el coste del dinero a través de su política monetaria.

Además de las teorías sobre el desempleo, se utilizan algunas categorías de desempleo para modelar con mayor precisión los efectos del desempleo en el sistema económico. Algunos de los principales tipos de desempleo son el desempleo estructural, el desempleo friccional, el desempleo cíclico, el desempleo involuntario y el desempleo clásico. El desempleo estructural se centra en los problemas fundamentales de la economía y en las ineficiencias inherentes a los mercados de trabajo, incluido el desajuste entre la oferta y la demanda de trabajadores con las cualificaciones necesarias. Los argumentos estructurales hacen hincapié en las causas y soluciones relacionadas con las tecnologías disruptivas y la globalización. Los debates sobre el desempleo friccional se centran en las decisiones voluntarias de trabajar basadas en la valoración de los individuos de su propio trabajo y su comparación con las tasas salariales actuales sumadas al tiempo y el esfuerzo necesarios para encontrar un trabajo. Las causas y soluciones para el desempleo friccional suelen abordar el umbral de entrada al trabajo y las tasas salariales.

Por Sofía Salome

Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es