Pensiones británicas en el extranjero tras el brexit

Los planes de pensiones simplificados para empleados (SEP) pueden proporcionar una importante fuente de ingresos en el momento de la jubilación al permitir a los empleadores reservar dinero en cuentas de jubilación para ellos mismos y para sus empleados. Un SEP no tiene los costes de puesta en marcha y funcionamiento de un plan de jubilación convencional y permite una aportación de hasta el 25% del salario de cada empleado.

Jed trabaja para la empresa Rambling RV. Rambling RV decide establecer un SEP para sus empleados. Rambling RV ha elegido un SEP porque el sector de los vehículos recreativos es cíclico por naturaleza, con épocas de bonanza y épocas de depresión. En los años de bonanza, Rambling RV puede realizar mayores aportaciones para sus empleados y en los tiempos de crisis puede reducir la cuantía. El porcentaje de contribución de Rambling RV (ya sea grande o pequeño) debe ser uniforme para todos los empleados. La entidad financiera que Rambling RV ha elegido para su SEP tiene varios fondos de inversión entre los que elegir. Jed decide dividir la aportación a su SEP-IRA entre tres de los fondos disponibles. Jed, un empleado, no puede contribuir porque los SEP sólo permiten las aportaciones del empleador.

Pensión estatal de Reino Unido de menos de 10 años

Todos los asegurados de la Deutsche Rentenversicherung tienen una cuenta individual. Sus datos personales se guardan electrónicamente mediante una clave de organización y están disponibles si se solicitan o cuando se presenta una solicitud.

El número de seguro se asigna normalmente cuando la persona comienza a trabajar y, fundamentalmente, nunca cambia. Con este número se registran, por ejemplo, los pagos realizados por un empresario y las cotizaciones de los asegurados voluntarios o de los autónomos asegurados obligatoriamente. Su cuenta de seguro incluye también su dirección de residencia, su estado civil y otros períodos y datos importantes para su pensión.

La cuantía de las cotizaciones que debe pagar depende de la cuantía de sus ingresos brutos, así como del porcentaje de cotización establecido en el seguro de pensiones obligatorio. El llamado límite máximo de cotización define el límite superior. Este límite y el tipo de cotización son fijados por el Gobierno Federal alemán. Actualmente, el tipo de cotización es del 18,6 %. Los trabajadores por cuenta ajena asegurados pagan la mitad; la otra mitad la paga su empresario. Los autónomos asegurados y los asegurados voluntarios tienen que pagar la totalidad de sus cotizaciones. Los asegurados voluntarios pueden elegir entre una cotización mínima y una máxima.

Rente Alemania

El derecho a pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. El periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones legal. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.

La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.

El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.

Pensión media en Alemania

El periodo de transición del Brexit ha finalizado y ahora se aplican las nuevas normas para solicitar la pensión estatal en la UE, el EEE y Suiza. Esta página está actualmente desactualizada. Lea las orientaciones sobre las pensiones para los ciudadanos británicos que se trasladan a la UE, el EEE o Suiza.

Sólo tiene que solicitar su pensión estatal en el último país en el que haya vivido o trabajado. Su solicitud cubrirá todos los países del EEE, Gibraltar y Suiza. No tiene que solicitarla para cada país por separado.

Cumplirá los años mínimos de carencia para obtener la nueva pensión estatal debido al tiempo que ha trabajado en el extranjero. La cuantía de su nueva pensión estatal sólo se basará en los 7 años de cotización a la Seguridad Social que haya realizado en el Reino Unido.

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Por Sofía Salome

Hola mundo, soy Sofía Salomé copywriter de Damboats.es